أفضل الطرق لزيادة حماس الشباب من جيل زد على البيع المباشر

وُلد شباب الجيل Z بين عامي 1996 و 2009، وقد تفوقوا مؤخرًا على جيل الألفية الماضية كأكبر جيل من حيث الكثافة في العالم. أعدادهم وحدها تجذب الانتباه، ولكن خصائص هذه المجموعة يجب أن تجعل شركات البيع المباشر تأخذ إشعارًا خاصًا تجاههم.

بصفتي شخصًا يعمل مع الشباب من جيل زد بشكل يومي ،سواءً داخل فريق شركة كيونت بشكل محلي أو مع شركائنا بشكل عالمي، لا يمكنني التأكيد بما فيه الكفاية على الدور الحيوي الذي يلعبه رواد الأعمال من الجيل Z في مستقبل البيع المباشر. هذا ما وجدته مهمًا في تجربتي الخاصة لهذا الجيل من رواد الأعمال الناشئين وكيف يمكن أن يكون البيع المباشر محمساً لهم.

البيع المباشر للمبتدئين

نظرة عميقة في قيم الجيل Z

أكثر الأمور بروزاً بين شباب الجيل Z هو حبهم للمرونة ورغبتهم في إحداث فرق. العديد من قيمهم لها صدى عميق مع ما نقوم به في كيونت. فيما يلي بعض من هذه القيم:

• أصالة العلامة التجارية

يحب شباب جيل Z العلامات التجارية التي تتمتع بصدى واضح وهدف دقيق. إنهم يقدرون الشفافية ويحبون إحداث تأثير إيجابي على مستوى التفاعلات. كما أنهم يدركون أهمية الحفاظ على الكوكب ويحرصون جدًا على الاستدامة.

• منتجات مبتكرة

يشترون المنتجات التي هي امتداد لهويتهم. لذلك، فهم يبحثون عن منتجات عالية الجودة ومستدامة لا تعزز بقاء الحياة فحسب، بل تعطي أثراً إيجابياً أيضًا إلى المجتمعات أو تقلل من التأثير السلبي على كوكبنا بشكل عام. يقدّر الجيل Z الكفاءة والبساطة ويرغب في إنفاق الأموال على منتجات مستدامة وعالية الجودة.

• مسيرة مهنية غنية بالفرص

عندما يتعلق الأمر بالعمل، يتطلع شباب جيل Z إلى أن يكونوا جزءًا من عائلة توفر لهم توازنًا صحيًا بين العمل والحياة والقدرة على إبراز مهاراتهم الفريدة دون أن يكونوا مقيدين بالآلات وآثارها. إنهم يزدهرون عندما تكون هناك فرص لتنمية المهارات المهنية والشخصية، ويحبون أن يكونوا جزءًا من الأمور التي تحدث فرقًا.

6  نصائح من كيونت لتشجيع رواد أعمال من الجيل Z بدخول عالم البيع المباشر

• اجعل عملية الإعداد سريعة وسهلة واطلعهم فوراً على الهوية والقيم الأساسية للعلامة التجارية. قم بصياغة العرض الخاص بك وفقًا لذلك.
• تأكد من مشاركتك الكاملة في التسويق الرقمي والاجتماعي. لا تنس القراءة عن مجموعتنا الخاصة من أدوات الوسائط الاجتماعية للحصول على نصائح وحيل من أجل نقل منصاتك الاجتماعية إلى أفضل مستوى، واستخدام منصة كيوبازالمتكاملة للحصول على أحدث المعلومات حول كيونت ومنتجاتها.
• عزز تبادل الأفكار من خلال التواصل وتحلى بالشفافية والمرونة، ولا تصر على قالب واحد ليتناسب مع الجميع.
• لقد أظهرت الدراسات أن 54٪ من شباب الجيل Z قد بدأوا بالفعل في الاستثمار وهم مهتمون بمعرفة المزيد عن الإدارة المالية. لذا يجب عليك التركيز على هذه المواضيع.
• اعرض عليهم نتائج وأمثلة من قصص نجاح كيونت التي يمكنهم أن يشعروا بها.
• ركز على كيفية مساعدة كيونت للمجتمعات، وكيف تهدف إلى إحداث فرق في العالم، وكيف يمكنهم المساعدة.

بالمختصر

نمتلك في كيونت المكان المثالي لتقديم فرصة إلى رجال الأعمال الطموحين من الجيل Z متناسبة مع قيمهم الراسخة. تتمثل الخطوة التالية في تقديمها بشكل صحيح حتى يتمكنوا من الانضمام إلى كيونت والبيع المباشر. ومن ضمن خططنا للسنوات القادمة التأكد من تضمين خطة للجيل Z. فهم المستقبل.

يوم تقدير الموظف وكيفية تقدر مجهودات فريقك في مجال البيع المباشر.